ブログ BLOG
法改正や助成金制度の最新情報、労務管理のポイントなど、企業経営に役立つ情報を発信しています。
日々の業務に活かせる知識を、専門家の視点から分かりやすくご紹介します。
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内定式のあとに起きるトラブル、会社はどう動く？｜内定取消し・内定辞退の法的ルールと…
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11月は「過重労働解消キャンペーン」｜労基署の重点監督の前に確認したい、長時間労働…
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【2026年版】学生アルバイトの「年収の壁」はどこ？｜11月のシフト調整に備えて、…
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」｜来年の年5日を先に片づける、計画的付与という…
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カスハラの報告が上がってきたら、会社は何をする？｜義務化後に必要な5ステップの対応…
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【本日施行】4つの制度が今日から変わりました｜最低賃金・カスハラ・社会保険・パート…
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業務改善助成金は本日が締切｜10月以降に使える助成金カレンダーと、年度末までの逆算…
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【10月1日から】パート・有期の労働条件通知書、実際にどう書く？そのまま使える文例…
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【10月1日から】106万円の壁がなくなります｜新たに社会保険に入るパートさんへの…
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【2026年7月から】障害者の法定雇用率が2.7%に｜従業員37.5人以上の会社は…
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労災の3件に1件は60歳以上｜2026年4月から努力義務になった「高年齢労働者の労…
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【従業員101人以上の会社へ】男女間賃金差異と女性管理職比率の公表が義務に｜改正女…
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【最低賃金改定の前に】固定残業代（みなし残業代）の会社は要注意｜「総額は同じ」でも…
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【対応漏れにご注意】介護離職を防ぐ3つの措置は全企業の義務です｜40歳での情報提供…
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