ブログ BLOG
法改正や助成金制度の最新情報、労務管理のポイントなど、企業経営に役立つ情報を発信しています。
日々の業務に活かせる知識を、専門家の視点から分かりやすくご紹介します。
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「40年ぶりの労働基準法改正」はどうなった？｜2026年は法案提出見送り、議論の現…
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ハラスメント相談窓口、形だけになっていませんか｜カスハラ義務化を前に見直したい5つ…
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【2026年10月1日施行】パート・有期の労働条件通知書が変わります｜「待遇差の説…
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【10月1日まであと2週間】4つの制度変更、やり残していませんか｜最低賃金・カスハ…
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冬の賞与、支給前に確認しておきたい5つのこと｜支給日在籍要件・社会保険料・届出の実…
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【令和8年分】年末調整の準備は10月から｜今年は様式が変わります、総務担当者が押さ…
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【10月は折り返し地点】有給休暇の年5日取得、進捗は足りていますか｜年度後半の点検…
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定年後再雇用の賃金、その決め方で大丈夫ですか｜「6割に下げて給付で補う」が通用しな…
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【令和8年度】パートを正社員にすると最大80万円｜キャリアアップ助成金・正社員化コ…
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【2026年9月】社会保険料が変わります｜「手取りが減った」と言われる前に、会社が…
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【対応漏れにご注意】育児期の「柔軟な働き方」措置は全企業の義務です｜3歳〜小学校就…
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【2026年10月】「106万円の壁」が撤廃へ｜パートを雇う中小企業がすべき準備
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従業員がメンタル不調で休むことになったら｜中小企業のための休職・復職ルールのつくり…
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「突然来なくなった」「退職代行から連絡が」｜中小企業の退職トラブルQ&A
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【2026年10月1日施行】カスハラ対策が全企業で義務化｜中小企業が今すぐ準備すべ…
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【2026年9月から】労基署の残業指導が変わりました｜「月45時間以内」一律指導の…